L'enquête HID a permis de recueillir des renseignements de toutes sortes sur les personnes handicapées visuelles et leurs conditions de vie. Les résultats obtenus ont un grand intérêt en dépit de l'inévitable marge d'incertitude qui les affecte comme dans toute enquête sur échantillon.
En ce qui concerne les aveugles totaux ou partiels (considérés comme tels au cours de l'enquête, indépendamment de tout constat médical), leur effectif est de l'ordre de 40 000 entre 20 et 60 ans. Cette population est majoritairement masculine et comprend environ 10% de moins de 30 ans et 40% de plus de 50 ans.
Quant à l'emploi, l'enquête HID montre essentiellement que les déficients visuels ne sont intégrés dans la vie professionnelle que dans 1 cas sur 3 pour les aveugles partiels et dans 1 cas sur 6 pour les aveugles complets, alors que la population de même âge soumise à l'enquête sur l'emploi a une activité professionnelle dans 70% des cas.
Ceci confirme la nécessité, pour améliorer l'emploi des aveugles totaux ou partiels, d'une action soutenue de la part des associations et des spécialistes de l'insertion professionnelle auprès des pouvoirs publics, des employeurs éventuels et des déficients visuels eux-mêmes. C'est ce thème que développe Ph. Chazal dans son nouvel article sur l'emploi.